将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是(  )。

题目类型: 单选题

题目内容

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是(  )。

题目选项

A. 密西根模式
B. 领导—成员交换理论
C. 俄亥俄模式
D. 权变模型

正确答案

A

题目解析

密西根大学通过测验、非结构化访谈等方法,得到了两个描述领导行为的维度:①员工取向,是指领导者关注人际关系,主动了解并积极满足员工需要;②生产取向,是指领导者强调工作技术和任务进度,关心工作目标的达成。

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